曼联是一支非常棒的球队,拥有先进的管理技术。但是,自从老爵爷弗格森离开后,曼联的竞争力明显不如过去了。说到这个问题,可能就要说起一个我们平时并不太熟悉,但又非常重要的岗位“技术总监”。

你可能会有点奇怪,曼联这么先进的队伍,在过去那么多年居然一直没有设置这个岗位?是的,没有。所以,曼联管理层也是看到了这样一个短板,希望能尽快找到一位合适的技术总监来弥补球队空缺。

那么,球队技术总监这个岗位又是做什么的呢?它在球队中起到什么作用呢?在回答这个问题之前,我们先来看下曼联对技术总监这个岗位的“招聘”情况。

据外媒天空体育报道,在5月14日,曼联在“招聘”技术总监中第一人选是旧将弗莱彻。今年35岁的弗莱彻此前就效力于曼联,他很曼联的管理层也一直保持着较好的沟通。而曼联管理层希望任命一位能在管理层和主帅之间起到”润滑和沟通“作用的人选,而这名技术总监需要和主帅索尔斯克亚密切配合,而这名总监并不需要完成引援等工作,成为一名“转会专家”。而弗莱彻成长于曼联青训营,代表球队出场超过300场,而他曾在弗格森和莫耶斯麾下都效力过。

所以,曼联技术总监最主要的工作就是沟通,使主帅和管理层之间形成有效的信息流动。但是,每个队的技术总监职责可能会有所不同,一般所谓的技术总监:一是收集数据,这个数据是通过主帅的安排,对比赛的某一方面进行数据的收集并进行分析,将得到情况结论提供给主帅,为主帅提出参考意见。二是帮助主帅去安排训练任务,对训练做出评估。因此技术总监要有专业的足球知识和运用大数据的能力。

虽然,头衔可能会不同,但是队内的职责一样都不会少,曼联之前一直没有任命这个职位,是因为其它教练或职员承担了这样一个工作。在欧洲一支成熟的球队,球队背后是有一支庞大的专业团队的。这支专业团队包括:球队经理、主教练、助理教练、体能教练、队医、各种总监、球探等等,这背后的团队人数绝不亚于球员人数(还包括各个梯队)。所以,一个欧洲球队的职业化和专业化程度,是我们要了解和学习的。所以,要赶上欧洲足球的水平,中国足球的职业化程度还有很漫长的路要走。

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